L’Essec recherche un ou une responsable pôle accompagnement carrière étudiants

Description du poste et mission

Ingénierie pédagogique autour du développement professionnel

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de parcours carrière alignées sur les objectifs et cursus des programmes pré-expérience, afin de répondre aux besoins des étudiants et des entreprises, tout en offrant une expérience transformative.
• Analyser les tendances du marché de l’emploi, les compétences d’avenir recherchées par les entreprises ainsi que les données relatives à l’insertion professionnelle des diplômés afin d’ajuster les services de conseil en conséquence.

Conseil et accompagnement : développer une orientation professionnelle solide dans les domaines de spécialisation de l’étudiant

• Superviser l’organisation et l’animation des modules carrière collectifs couvrant toutes les thématiques et méthodologies de la recherche d’emploi en garantissant une approche multiculturelle qui reflète la diversité des profils des étudiants.
• Superviser l’excellence de qualité et de mise à jour de la plateforme de ressources et des outils pour le développement personnel et professionnel afin d’offrir un service de qualité 100 % digitalisé.

Analyse et reporting

• Superviser la préparation des rapports réguliers pour la direction, détaillant les activités et les résultats de l’équipe.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser les services offerts.

Leadership et gestion d’équipe

• Diriger, motiver et développer une équipe de consultants et de coachs carrière.
• Participer à la réflexion stratégique des career services et à sa mise en œuvre.

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