Sciences Po Lyon recherche un ou une responsable du service RH
Description du poste et mission
- Encadrer, piloter et animer une équipe ;
- Assurer le recrutement, de la rédaction de l’offre à l’accueil de l’agent;
- Suivre les emplois et préparer les campagnes d’emplois, en appui de la direction ;
- Élaborer et suivre le budget RH (fonctionnement et personnel) et piloter la masse salariale ;
- Définir et veiller à la mise en œuvre de la politique de formation ;
- Participer aux enquêtes ministérielles ;
- Élaborer le rapport social unique et suivre le plan d’action relatif à l’égalité professionnelle ;
- Participer aux différents réseaux professionnels (association Sup’DRH, Convergence, PFRH, Cocktail pour le SIRH, etc.).
> Plus de détails sur la fiche de poste.
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Conditions d’exercice : télétravail envisageable après accord du directeur général des services (à l’issue de la période d’essai).
Candidature : Pour postuler à cette offre, l’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire avant le 1er octobre à drh@sciencespo-lyon.fr.
Le profil recherché
Une expérience dans l’enseignement supérieur serait privilégiée compte tenu de l’étendue des activités à connaître. Une connaissance des logiciels RH Mangue et Envoi-Paye (suite Cocktail) serait un plus.
Les compétences requises
- Discrétion et obligation de réserve professionnelle ;
- Force de proposition ;
- Capacités d’organisation et qualités rédactionnelles ;
- Connaissance de la réglementation applicable ;
- Conduite de projets ;
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur.