L’Université de Bordeaux recherche un ou une conseiller(-ère) en évolution professionnelle

Description du poste et mission

• Conseiller et accompagner, dans une co-construction dynamique personnalisée, les agents dans la mise en œuvre de leurs projets professionnels et dans le développement de leurs potentiels.
• Mettre en place et promouvoir des dispositifs d’accompagnement des publics.
• Prospecter les emplois vacants pour faciliter le maintien dans l’emploi
• Conseiller et apporter son appui aux responsables et services en matière de mise en œuvre des plans d’actions ressources humaines.
• Conseiller et accompagner les acteurs de la gestion des ressources humaines.
• Actualiser et concevoir des outils d’analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs.

Informations complémentaires sur le poste

• CDD de deux ans ;
• 50 jours de congés annuels ;
• Horaires flexibles (selon 37h30 par semaine) ;
• Prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun de Gironde ;
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15 € par mois.

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à job-ref-xdn187q2fb@emploi.beetween.com jusqu’au 13 octobre.

Le profil recherché

Diplômé d’un bac+3 minimum, vous justifiez d’une première expérience dans un poste comparable et notamment en ressources humaines dans la fonction publique.

Informations sur la rémunération

Entre 27 000 € et 31 080 euros brut par an.