L’Université de Bordeaux recrute un ou une agent(e) comptable

Description du poste et mission

Manager et moderniser la fonction comptable

• Manager les équipes de l’agence comptable.
• Favoriser la conduite du changement.
• Piloter la performance budgétaire, financière et comptable pour garantir l’efficacité, la sincérité et la régularité des opérations comptables

Contribuer au pilotage stratégique de l’établissement

• Conseiller l’ordonnateur en matière comptable, financière, réglementaire et fiscale.
• Optimiser la gestion de la trésorerie et du fonds de roulement en renforçant le pilotage pluriannuel de la trajectoire budgétaire.
• Alerter sur les éventuels dysfonctionnements constatés

Rassembler et communiquer l’information financière et comptable

• Contribuer à la diffusion de la culture financière et à la valorisation de l’information comptable.
• Produire des analyses financières rétrospectives et prospectives destinées à mesurer les impacts des décisions prises par la gouvernance.
• Alerter sur les risques pesant sur la soutenabilité financière de l’établissement et sur la situation de la trésorerie, renforcer le suivi de la trésorerie fléchée.

> Plus de missions sur la fiche de poste.

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Candidature

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1^er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique avant le 23 mai via Beetween.

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’État et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr.

Les candidats préciseront dans leur message d’accompagnement du courriel, l’intitulé de l’emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Pour les cadres de la direction générale des finances publiques : les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau affectation, mobilité et carrière des A+ et A à : bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr.

Informations sur la rémunération

Catégorie A+. Régime indemnitaire des fonctionnaires de l’État (montant déterminé par l’établissement) dans la limite d’un plafond de 34 000 € pour l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise et de 6 000 € pour le complément indemnitaire annuel. Une indemnité maniement de fonds de 100 % de la hors catégorie : 5 380 € bruts par an. Dans le cadre de l’adjonction de service, s’ajouteront une indemnité de maniement de fonds et une indemnité pour rémunération de services.

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