L’Université Paris-Saclay cherche un ou une responsable du service SIRH et qualité des données
Description du poste et mission
Vous aurez la responsabilité de manager une équipe de quatre agents spécialisés dans le développement et l’analyse des données RH. Vous serez un acteur clé dans la réalisation des projets transversaux en apportant votre expertise et votre analyse sur les prérequis et les impacts de ces projets sur les services RH.
Vous piloterez les actions de fiabilisation des données RH, gérerez la maintenance des référentiels de l’établissement et suivrez les évolutions techniques et applicatives. Vous participerez également à des réunions et groupes de travail pour rester à la pointe des dernières avancées en matière de SIRH.
Vous jouerez un rôle crucial dans l’analyse des données et la fourniture d’indicateurs de qualité.
Vous serez également impliqué dans d’autres missions telles que le soutien à l’élaboration des actes dans le logiciel Siham, la participation à l’animation des réunions du pôle pilotage et la diffusion des procédures au sein du pôle et en dehors.
- Consulter la fiche de poste.
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement-42966664@jobaffinity.fr.
Le profil recherché
Passionné par le secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche, vous souhaitez contribuer à la mission de recherche et d’innovation de l’Université Paris-Saclay.
Les compétences requises
- Connaissance approfondie de la gestion administrative des ressources humaines du secteur public et respect des statuts, réglementations et procédures en vigueur.
- Expertise en administration fonctionnelle d’un système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et maîtrise avancée de l’outil Siham.
- Compétences techniques en gestion de projet, en communication et en utilisation des outils informatiques tels que le pack office, Excel et Business object.
- Excellent sens relationnel. Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.